خبر خوب برای متقاضیان مهاجرت به استرالیا

با توجه به تغییرات گسترده در سیستم معادل سازی مدارک تحصیلی ایران با مدارک تحصیلی استرالیا، بسیاری از متقاضیانی که تا قبل از این مدرک لیسانس آنها معادل فوق دیپلم ارزیابی میشد و

نمی توانستند برای مهاجرت به استرالیا اقدام کنند یا مجبور بودند به خاطر کسر 5 امتیاز (10 امتیاز به جای 15 امتیاز) برای اقامت موقت اقدام کنند، حالا با اعمال این تغییر قوانین، فرصتی دوباره یافته اند.
مطابق سیستم معادل سازی جدید، مدک لیسانس تقریبا تمام دانشگاهای سراسری، دانشگاه پيام نور، دانشگاه جامع علمي- كاربردي، بعضی ار شعب دانشگاه آزاد و دانشگاه های غیر انتفایی بدون شرط معدل، معدل لیسانس ارزیابی خواهدشد.
بعلاوه متقاضیانی که از دانشگاههای فوق الذکر، مدرک فوق دیپلم اخذ کرده اند، به شرط رسیدن به حداقل امتیاز می توانند برای مهاجرت به استرالیا اقدام کنند.
برای کسب اطلاعات بیشتر با مشاورین ما تماس بگیرید.

021-87163

نکاتی مهم جهت كاریابی در کشور استرالیا (قسمت دوم)

متقاضیان مهاجرت به کشور استرالیا، تحت برنامه های مهاجرتی نیروهای متخصص، جهت پیدا کردن شغل دلخواه در این کشور، باید به نکاتی توجه نشان دهند

تا سریع تر بتوانند موقعیت شغلی مورد نظر خود را کسب نمایند.
در قسمت اول این مقاله، با 4 نکته کلیدی در زمینه کاریابی در کشور استرالیا، آشنا شدیم؛ در ادامه با نکات دیگری آشنا خواهیم شد.
لازم به ذکر بوده که نکات فراوانی را می توان در زمینه کاریابی در استرالیا لیست کرد؛ اما جهت آشنایی با شرایط، فقط به نکات اساسی اشاره می شود.

نکته پنجم
تهیه یک رزومه خوب به همراه یک متن متناسب با حرفه مورد درخواست، که دلایل درخواست شما را با کلمات و جملات قوی بیان نماید، امری ضروری در كشور استرالیا محسوب می شود.
ساختار رزومه در کشور استرالیا با چیزی که در ایران استفاده می شود، کاملا متفاوت بوده و لازم است برای تهیه رزومه مورد پسند کارفرمایان در استرالیا، وقت کافی صرف کرده و از اینترنت نهایت استفاده را برد.
به لغات کلیدی، به خصوص عنوان شغلی خود در رزومه بسیار بسیار توجه نشان دهید تا دچار مشکل نشوید.
به عنوان مثال، در ایران، "مهندس پروژه" را به عنوان "ناظر" می شناسند که در دارالترجمه ها با عنوان supervisor ترجمه می گردد. این در حالی است که برای اکثر کارفرمایان در کشور استرالیا، این عنوان برای یک "مهندس پروژه" نیست بلکه در تراز پایین تری و گاها معادل یک سرکارگر تلقی می گردد.
Cover letter هم بسیار مهم و تاثیر گذار است. شما باید در یک صفحه به صورت خلاصه و مفید دلایل قانع کننده ای برای کسب آن موقعیت شغلی با توجه به توانایی های خود و شناختی که از آن کار دارید ارایه نمایید؛ به طوری که خواننده آن، درک بسیار خوبی از توانایی های شما کسب نماید.

نکته ششم
جهت فعالیت در برخی از مشاغل در کشور استرالیا، لازم است شما در انجمن مربوطه ثبت نام کرده و بعد از طی مراحلی مجوز فعالیت اخذ نمایید.
توصیه می شود، ثبت نام در انجمن مرتبط به زمینه کاری خودتان، جهت اخذ مجوز فعالیت را، در ابتدای ورود خود به استرالیا انجام دهید.

نکته هفتم
برای مصاحبه کاری حتما خود را آماده کنید.
در این مرحله لازم است شما با آمادگی کاملی برای روز مصاحبه حاضر شوید. قبل از هر چیزی برای حضور در مصاحبه لازم است هیچ گونه استرسی نداشته باشید و با این تصور وارد شوید که کسب تجربه بوده و حتی اگر جواب منفی دادند، مهم نیست، فرصت های بهتری خواهد بود.
قبل از وقت مصاحبه آنجا باشید، چرا که بودنتان در زمان مقرر الزامی است.
سعی کنید قبل از روز مصاحبه، تمام اطلاعات لازم در مورد کارفرما و شرکت را کسب نمایید؛ از جمله نحوه کار، مدیریت و حوزه کاری آنها و همینطور موقعیت کاری که برای آن درخواست نیرو شده است.
به طور خلاصه با این تصور که شما در آن سازمان پذیرفته شده اید، اطلاعات لازم محل کار خود را جمع آوری نمایید.
با لباس کاملا رسمی برای مصاحبه بروید و ظاهری کاملا آراسته داشته باشید.
در مورد اطلاعات رزومه خود شرح دقیقی در ذهن خود داشته باشید که متناسب با کار درخواستی باشد و تا جای ممکن، توانایی های به روز خود را مطرح نمایید.
در مصاحبه از شما سوالاتی خواهند پرسید که علاوه بر مسایل فنی، توانایی های مدیریتی شما در موقعیت هایی سنجیده خواهد شد و لازم است علاوه بر اینکه توانایی شخصی خود را نشان می دهید بر کارهای گروهی و تیمی نیز تاکید نمایید.
آمادگی برای مصاحبه نیاز به دانستن خیلی موارد دارد که بهتر است از وب سایت های مرتبط استرالیایی، که با یک جستجوی ساده در اینترنت به آنها دسترسی خواهید داشت، کمک بگیرید.
در انتها خوانندگان عزیز را دعوت می نماییم، مقاله Soft Skills كه حاوی 3 قسمت بوده و مربوط به كشور كانادا است، مطالعه نمایند؛ چراكه این 2 كشور در این مهارت ها به هم نزدیك بوده و مهاجران به كشور استرالیا نیز باید با آنها آشنا شوند.

• قسمت اول Soft Skills
• قسمت دوم Soft Skills
• قسمت سوم Soft Skills

امید است توانسته باشیم، در این مقاله 2 قسمتی، مهاجران متخصص به کشور استرالیا را با نکاتی کوچک ولی مهم آشنا کرده باشیم.

نکاتی مهم جهت كاریابی در کشور استرالیا (قسمت اول)

متقاضیان مهاجرت به کشور استرالیا، تحت برنامه های مهاجرتی نیروهای متخصص، جهت پیدا کردن شغل دلخواه در این کشور، باید به نکاتی توجه نشان دهند

تا سریع تر بتوانند موقعیت شغلی مورد نظر خود را کسب نمایند.
در ادامه به 7 نکته مهم و اساسی، جهت پیدا کردن کار مناسب و مورد نظر در کشور استرالیا، اشاره می کنیم.
این مقاله حاوی 2 قسمت بوده که در قسمت اول این مقاله با 4 نکته آشنا خواهیم شد.
لازم به ذکر بوده که نکات فراوانی را می توان در زمینه کاریابی در استرالیا لیست کرد؛ اما جهت آشنایی با شرایط، فقط به نکات اساسی اشاره می شود.

نکته اول
برخی از فرصت های شغلی در وب سایت های کاریابی کشور استرالیا آگهی نمی شوند.
بنابراین لازم است شما به صورت مستقیم با سازمان ها و کارفرمایانی که در زمینه کاری شما فعالیت دارند تماس مستقیم (حضوری یا تلفنی) داشته باشید. در این تماس های مستقیم، حتی اگر کارفرما هم نیازی به نیروی کار نداشته باشد، این احتمال وجود دارد که با توجه به تخصص و مهارت های شما، شما را به دیگر دوستان یا کارفرمایانی که می شناسد، معرفی نماید.
شاید در نگاه اول تماس با کارفرمایان به صورت مستقیم، کمی دشوار به نظر برسد، ولی در اکثر شرکت ها و سازمان ها، روزها و زمان هایی برای ملاقات، چه به صورت حضوری و چه به صورت تماس تلفنی، وجود دارد که شما می توانید از این زمان ها بهره لازم را ببرید.

نکته دوم
ارزیابی بازار کار، که برای این موضوع هر چه وقت بیشتری صرف کنید، شانس بیشتری برای پیدا کردن موقعیت کاری مناسب خواهید داشت.
برای این کار لازم است از تمام ابزارهای موجود اعم از اینترنت، دفاتر کاریابی، روزنامه های محلی و ... استفاده کنید.
جستجو در وب سایت های کاریابی، همچون
Seek
TradeMe
NewKiwis
RecruitmentSites
Jobsearch
Mycareer
در این راه به شما کمک خواهد کرد.

نکته سوم
اطلاعات خود را در زمینه بازار کار و نکات مرتبط به آن در کشور استرالیا را به روز نگه دارید.
توجه داشته باشید که در زمان مصاحبه کاری، شاید لازم باشد علاوه بر ارائه مدارکی دال بر شرکت در دوره های آموزشی متناسب با حرفه خودتان در ایران، مدارکی دال بر شرکت در دوره هایی جهت تکمیل دانش و کسب استانداردهای لازم حرفه خودتان در استرالیا را نیز ارائه نمایید.

نکته چهارم
توجه داشته باشید، اگر مدارک تحصیلی یا سوابق کاریتان در ایران و یا حتی کشورهای دیگر، قابل ارزیابی با مدارک هم سطحتان، در کشور استرالیا نباشد، نیاز به شرکت در دوره های آموزشی و آزاد بیشتری دارید تا بتوانید به رقبای کاری خود در استرالیا برسید.

در قسمت دوم این مقاله، با 3 نکته مهم دیگر آشنا خواهیم شد.